Product Designer Júnior - Vaga Afirmativa para Mulheres
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Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa Product Designer Júnior para apoiar a construção de experiências digitais centradas no usuário, atuando de forma colaborativa em todo o ciclo de produto, desde o Discovery até a Evolução da solução em produção.
Essa pessoa trabalhará próxima de Product Managers, Tech Leads e demais Designers, contribuindo com pesquisas, análises, prototipação, documentação e acompanhamento da implementação, desenvolvendo sua capacidade de transformar problemas em soluções relevantes para usuários e negócio.
Principais responsabilidades
Discovery
Participar de entrevistas, pesquisas e análises de comportamento dos usuários.
Apoiar a definição e validação de hipóteses de produto.
Organizar insights e aprendizados em artefatos de pesquisa.
Transição
Apoiar a elaboração de fluxos, wireframes e especificações.
Participar dos refinamentos junto aos times de Produto e Tecnologia.
Contribuir na documentação de requisitos e critérios de experiência.
Delivery
Criar interfaces utilizando o Figma e os componentes do Design System.
Desenvolver protótipos navegáveis de média e alta fidelidade.
Documentar soluções e requisitos para handoff com desenvolvimento.
Acompanhar a implementação para garantir aderência à experiência proposta.
Evolução
Acompanhar métricas e feedbacks dos usuários.
Apoiar análises pós-lançamento e validação de hipóteses.
Identificar oportunidades de melhoria contínua com base em dados e comportamento do usuário.
Ensino superior cursando em Design ou área correlatas.
Conhecimento em UX, UI e Product Design.
Conhecimento de Figma (prototipação, bibliotecas e componentes).
Boa comunicação e capacidade de trabalho colaborativo.
Interesse por pesquisa, métricas e comportamento do usuário.
Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.
A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030’, e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!
Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.
Venha fazer parte dessa transformação!
Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.
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Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.